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适配业务发展需求的全球人才供应链体系

职位描述

1、适配业务发展需求的全球人才供应链体系,参与各项外部人才招聘,内部人才发展活动,打造赋能业务能力需要的员工团队; 2、建立有效沟通渠道,提供支持和关怀,基于合规要求预防各类用工风险,营造积极和谐的工作氛围; 3、参与企业文化传播推广工作,组织开展各类文化活动,提高员工对组织的认同感、归属感,提升雇主品牌价值。

任职要求

  • 人力资源、企业管理、外语言等相关专业;
  • 热爱人力资源工作,热爱与人沟通,能够将英文作为工作语言。

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