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27届-人力资源方向

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负责协助开展招聘全流程工作

职位描述

岗位职责 >1. 负责协助开展招聘全流程工作,包括简历筛选、面试协调及offer跟进; >2. 配合完成员工入转调离等人事手续办理,维护员工人事档案信息; >3. 参与培训项目的筹备实施,包括课程对接、场地布置及效果反馈收集; >4. 协助开展员工关系相关工作,跟进员工沟通及企业文化落地活动; >5. 负责基础人事数据整理分析,定期输出人力相关数据统计报表; >6. 配合对接高科技制造行业研发、生产等业务部门,响应人力需求; >7. 协助完成人力资源体系相关制度的落地执行及日常优化工作。 > > >任职要求 >1. 2027届应届本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; >2. 掌握人力资源管理基础理论知识,熟悉劳动法等相关法律法规要求; >3. 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及较强的学习执行能力; >4. 熟练操作Office办公软件,能完成基础数据统计及文档整理工作; >5. 工作细致严谨,有较强的责任心与保密意识,具备较好的团队协作精神。 >

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