人力资源管理
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你将会参与人力资源体系优化及重点项目推进
职位描述
1、 你将成为传化HR大家庭一员,深度参与人力资源服务体系构建,为公司提供人力资源保障; 2、 你将分了解业务发展的瓶颈及痛点,据此设计有效的HR解决方案并推动执行,通过理论培训、实践训练等多种方式,夯实专业基础知识,深入了解业务体系及流程,提高个人的专业能力; 3、 根据业务需求,你将会参与人力资源领域的各项工作,包括但不局限于人才洞察、人才驱动、学习发展、企业文化等; 4、你将会参与人力资源体系优化及重点项目推进,作为项目成员攻坚任务。
任职要求
- 2027届本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业;
- 对人力资源事业充满激情,乐于接受挑战,具备优秀的沟通协调能力、创新能力和抗压能力;
- 性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力;
- 掌握office等基本办公软件,具备数据分析、设计、视频剪辑等技能者优先。