跨境平台运营（MIC）

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业务目标达成与策略执行 >承接部门业务目标

职位描述

1、业务目标达成与策略执行 承接部门业务目标，负责在所辖区域或行业内的策略落地。通过数据分析与市场洞察，制定并执行用户运营与增长策略，直接对关键指标（如用户增长、活跃度、转化率及GMV）负责。 2、客户全周期运营与关系深化 全面负责平台用户（买家/供应商）的开拓与深度服务。通过主动触达、专业培训及定制化解决方案，推动用户从认知、启用到成熟的全周期成长，提升用户满意度、使用率及续约率。 3、运营活动策划与生态赋能 独立策划并执行线上线下运营活动，以拉新、促活、转化为目标。同时，承担内外赋能角色：对外培育用户，提升其平台运营能力；对内协同并赋能销售团队，传递产品价值与市场洞察。 4、跨部门协同与产品反哺 作为业务前线核心，高效协同产品、技术、市场等部门，推动项目落地与产品功能优化。深度收集并分析用户反馈、竞品动态，形成结构化需求，驱动平台服务与体验持续升级。

任职要求

• 统招本科及以上学历。
• 核心软实力：
• 卓越的沟通与协调能力： 思维条理清晰，具备出色的跨部门协作与对外商务沟通能力。
• 强大的学习与思考能力： 学习能力强，具备良好的产品思维、逻辑分析及深度思考能力。
• 突出的自驱与解决问题能力： 积极主动，对自我成长有高要求，能主动发现业务痛点并有力推动解决。
• 优先条件：
• 经验：拥有跨境电商、B2B平台运营、线上营销、大客户管理或To B销售赋能等相关经验者优先。
• 专业：电子商务、国际经贸、英语、市场营销或轻工/重工等相关专业背景优先。