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集团管培生(国内营销方向)

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由公司高层管理干部担任导师,从起点开始就领先一步

职位描述

岗位发展路径: 1、公司核心部门轮岗培育+业务实践锻炼,加深对业务及产品的理解; 2、由公司高层管理干部担任导师,从起点开始就领先一步; 3、专项培养计划助力,快速成长为集团的销售管理储备人才; 4、结合个人发展意向,到集团战略重点区域深耕。

任职要求

  • 硕士及以上学历,专业不限,电气、电力、电子、自动化、通信、机械、能源动力等理工科专业优先;
  • 性格外向,具备优秀的沟通协调能力,有较多校园社团或社会实践经验;
  • 积极进取、责任心强、有较强的学习能力和提升自我的意识;
  • 结果导向强,有成就动机,为完成目标愿付出时间和精力。

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