26届-人力管培生(总部)
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参与总部人力资源中心各COE模块(薪酬
职位描述
1.参与总部人力资源中心各COE模块(薪酬、绩效、招聘)及BP、SSC工作。 2.公司将提供较完整的人力资源岗位学习发展路径。前期需通过模块轮岗了解各项人力工作的基本流程;6个月后根据轮岗表现及个人意愿定岗。 3.定岗后的工作地点需接受全国调配。
任职要求
- 硕士及以上学历,26届应届毕业生;
- 人力资源、工商管理、生命科学类、医学类相关专业;
- 在校期间担任过学生干部、校园经历丰富者或有相关实习经历者,能提供2个月及以上实习时间的优先考虑;
- 有良好的人力工作认知,热爱人力资源工作,具有一定的创新意识和AI工具操作技能;
- 开朗外向、积极主动,抗压能力强,面对挑战可主动灵活的解决问题,擅长团队合作。