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储备店长(LS)

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负责对员工的培训教育

职位描述

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5、负责对员工的培训教育。

任职要求

  • 2027届本科生或研究生;
  • 市场营销类、管理类、设计类专业优先;
  • 具备较强的组织能力和团队协作能力,在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑。
  • 工作地点:杭州

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