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营销管理

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主要负责所辖区域零售指标达成

职位描述

·营销管理并非销售,定位是城市经营者、零售专家、能力价值型伙伴。 ·营销管理侧重于B端(Business)管理,营销管理人员定位是城市经营者、零售专家、能力价值型伙伴。主要负责所辖区域零售指标达成。通过赋能经销商,协助提升门店运营、商品运营能力,淬炼提升自身服务能力,最终协同达成所管辖区域销售指标。 1、零售达成:负责所辖区域零售能力提升 ,确保销售任务达成 ; 2、门店运营:负责所辖区域终端门店形象的提升与维护(如产品出样 、调场摆场、终端标准化)协助门店做好经营数据分析,提升盈利能力; 3、产品运营:负责所辖区域产品运营分析和产品矩阵管理,包括但不限于竞品调研、滞销品处理等; 4、培训赋能:负责区域门店培训等工作包含新员工培训 、产品培训、销售技巧培训等; 5、市场管理:协同做好所辖区域市场活动的组织、策划、落地等; 6、事务性工作:协助流量运营、信息上传下达。

任职要求

  • 2027届本科生或研究生;
  • 营销类、管理类和理工类专业优先考虑;
  • 具备快速学习能力、适应能力以及较强的团队精神和抗压能力,在校期间有担任校社团负责人或学生干部经验者优先考虑;
  • 能适应全国性范围出差,接受区域调整。
  • 工作地点:全国

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