人力资源岗(SSC)
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薪酬核算与发放
职位描述
1、薪酬核算与发放: ①月度薪酬数据收集、核算及发放全流程操作,保障薪资准时准确支付; ②维护薪酬相关数据的准确性、完整性及保密性。 2、员工全周期管理: ①高效处理员工入职、离职、转正、调动、合同管理、信息变更等流程; ②响应并解决员工关于人事证明开具、基础政策咨询等日常服务请求。 3、流程执行与持续优化: ①定期复盘工作交付,识别效率提升与优化机会点,参与优化方案的设计与落地; ②协助支持SSC内部流程优化、系统升级或精益改善项目的执行。
任职要求
- 2027届本科及以上学历毕业生;
- 专业不限,人力资源、心理学、物流管理、管理学等相关专业优先;
- 能力特质:
- ①熟练掌握Office办公软件使用,具备物流行业或大型企业人力资源实习经验者优先;
- ②具备良好的团队协作意识,勇于担当,需具备一定抗压素质;
- ③人际理解及影响力较好,具备良好客户服务意识;
- ④持续性主动学习,具备良好问题分析及解决能力,追求卓越。