法务合规管理
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建立健全法律合规管理体系，持续完善合规管理运行机制
职位描述
1.建立健全法律合规管理体系，持续完善合规管理运行机制； 2.组织制修订公司法律合规类规章制度，制定合规管理程序、合规手册及员工行为准则等合规管理文件； 3.负责公司全部诉讼、仲裁、海事争议等法律纠纷事务管理工作； 4.开展公司日常法律合规管理，落实公司全流程风险识别、防范与管控工作； 5.负责公司合同及各类规章制度的法律合规审核工作； 6.对涉及法律事务、重大经营决策事项提出法律合规意见； 7.按期按要求开展检查、监督、评价，排查各环节法律合规漏洞并出具优化建议。 报名条件： （一）基本条件 1.具有较高的政治素质，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的道德品行和职业操守，认同公司企业文化； 2.具有较强的事业心、责任感和严谨的工作作风，能吃苦耐劳，廉洁从业，保守秘密； 3.具有扎实的专业知识和较强的实践能力，有较强的综合管理能力和组织协调能力，有较好的语言和文字表达能力，进取竞争意识强； 4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。 （二）岗位条件 （1）全日制本科及以上学历，国际经济与贸易、法学等专业毕业，持有国家法律职业资格证书（A证）优先，年龄不超过35周岁； （2）具有3年以上国际贸易领域法律合规或风控相关岗位工作经验，熟悉公司法、民法、国际贸易法及海商法涉外法律法规； （3）掌握国际贸易全流程风险点，能独立开展合规审查、风险识别与处置，有效防范市场、信用、策略、政策等各类贸易风险； （4）熟悉国资监管要求，具备良好的职业操守、保密意识及跨部门沟通协调能力； （5）特别优秀的可适当放宽条件。