渠道拓展创优生(J17238)
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根据公司整体培养计划,在各中心间进行定期轮岗,熟悉主要业务流程和必要技能
职位描述
1、根据公司整体培养计划,在各中心间进行定期轮岗,熟悉主要业务流程和必要技能; 2、轮岗期间完成专题研究课题及相关项目,完成相关能力的训练和培养; 3、轮岗结束后根据自身意愿和公司需求进行双向选择,确定岗位,深入发展和提升业务能力。 1、协助推进区域内拓展项目,协同加盟商开展渠道项目拓展对接,全力达成月度/季度/年度门店开设指标,保障区域门店增长规划高效落地; 2、协助完成区域内门店选址工作,包括目标商圈调研、物业筛选、租赁谈判及选址评估,确保门店选址符合品牌标准与盈利预期; 3、协助提升区域加盟商建店能力,提供店铺选址指导,加快加盟商门店落地效率; 4、协助拓展区域内优质物业资源,建立物业资源库并进行日常维护,保障门店拓展的资源储备; 5、协助开展区域内外部合作(如商圈合作、物业合作等)的洽谈,推进合作协议落地,为门店拓展与运营创造有利条件; 6、协助收集管辖范围内商业动态(如商圈客流、租金变化)及竞品信息(如门店布局、运营策略),建立信息档案并定期更新,为区域拓展决策提供数据支撑。
任职要求
- 26-27届本科及以上学历毕业生,工商管理/金融学/市场营销等专业优先;
- 性格活泼开朗,有责任心,抗压能力强,有学生会/社团经验;
- 沟通表达能力强,人际关系敏感度高;
- 对工作有耐心,做事积极主动,具有敬业精神,较强的协调能力和团队合作精神;
- 良好的逻辑思维、结构性思维能力;
- 熟练使用office,有较强的数据、文案能力。