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对接业务需求,通过主动寻访等方式,与优秀候选人建立联系,并甄选合适的人才

职位描述

1、对接业务需求,通过主动寻访等方式,与优秀候选人建立联系,并甄选合适的人才; 2、通过多方协同,推进面试流程,保障应聘者和用人经理良好的面试体验; 3、管理招聘流程相关数据,对于异常数据及时与相关方沟通,推进问题解决。

任职要求

  • 本科或研究生在读,专业不限,有人力资源相关工作经验优先;
  • 良好的沟通能力、细致认真、责任心强、思路清晰;
  • 能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。

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