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组织发展岗

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牵头开展组织效能诊断,结合公司整合调整需求

职位描述

1、牵头开展组织效能诊断,结合公司整合调整需求,输出组织架构优化、流程精简落地方案; 2、统筹企业文化落地、组织氛围调研,梳理优化绩效、激励等人力资源配套机制; 3、承接各类组织变革项目,联动业务部门推进变革落地,跟踪改善成效并迭代优化; 4、输出组织发展相关制度、报告、分析材料,为管理层组织决策提供专业支撑。

任职要求

  • 硕士及以上学历,中共党员,工作认真细致,责任心强,具有良好的团队合作精神、沟通协调能力、人际关系处理能力和文字写作能力;能够熟练运用各类基础办公软件,具有较好的抗压能力和较好的语言表达与写作能力。

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