人力资源管理岗（2026本部校招正式）

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负责人力资源标准化共享服务全流程落地

职位描述

1.负责人力资源标准化共享服务全流程落地，统筹人员招聘、入离职、劳动合同、薪酬核算、社保公积金、岗位异动等标准化人事事务。 2.持续优化人事SOP流程，精简办事环节，提升人事服务效率、流程规范性及员工满意度。 3.承接各业务单元人事业务对接、日常人事咨询、流程办理工作，严格按照制度规范执行，确保人事事务合规、准确、高效落地。 4.参与人力资源数智化运行平台建设及数字化流程优化，实现人力资源全链路数智化闭环管理，做好系统运维、迭代升级、数据更新、报表运维等。 5.配合做好人力资源制度落地、流程迭代、专项数据盘点，保障公司人力资源标准化体系统一运行。

任职要求

• 全日制本科及以上学历，人力资源等经管类相关专业，化工类、计算机信息类等相关专业。
• 熟悉人力资源各模块基本操作流程，熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的合规意识。
• 熟练使用办公软件，具备较强的数据处理、分析和文档撰写能力，具备基本的AI基础应用技能
• 具备良好的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神，工作细致严谨。