维保检修主任(002342)

AI 摘要智能生成

负责制定年度、季度

职位描述

1、负责制定年度、季度、月度设备检维修计划及装置停工大修方案，统筹协调人力、机具、备件等资源，确保检修任务按时保质完成。 2、组织编制检修作业规程、施工方案及安全技术交底文件，审核各专业（动设备、静设备、电气、仪表等）检修作业卡。 3、全面负责检修现场的安全文明施工管理，严格执行作业票证制度（动火、受限空间、高处作业等），落实风险辨识与防控措施，确保安全环保“零事故”。 4、建立检修质量管控体系，组织关键工序的验收及质量抽查，对检修质量负总责，确保设备检修后一次开车成功。 5、牵头组织设备突发故障的抢修工作，深入现场诊断疑难杂症（如机组振动超标、密封泄漏等），提供技术决策支持。 6、负责检修车间（或工段）的人员日常管理、技能培训及绩效考核，培养技术骨干，落实“师带徒”机制。 7、合理调配班组力量，平衡日常维护与大修突击任务，调动员工积极性

任职要求

• 1、大专及以上学历，机械设计制造、过程装备与控制、化工机械、机电一体化等相关专业。
• 2、主任/副主任：具有8年以上石油化工、煤化工或大型制造企业设备维修经验，其中3年以上检修管理岗位（班长/技术员/副主任）经历。
• 3、具有装置大修组织经验，能独立应对紧急抢修任务。
• 4、精通动设备（压缩机、汽轮机、泵）或静设备（塔、釜、换热器）的检修技术原理，熟悉设备图纸及装配工艺。
• 5、熟悉国家及行业关于设备维护、安全管理的法律法规（如《特种设备安全法》），具备中级及以上职称或高级技师职业资格者优先。
• 6、具备较强的组织协调、计划统筹及沟通能力，善于处理跨部门（生产、技术、采购）协作事宜。
• 7、责任心强，勇于担当，能深入一线吃苦耐劳，抗压能力强。
• 8、年龄一般要求50周岁以下，身体健康，无职业禁忌症。