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基于用户行为数据和商业目标,持续迭代产品功能与交易链路,提升转化率

职位描述

1、负责辅收业务(行李、机上零售、餐食预订、跨境商品、纪念品、保险等)的产品规划、流程设计与策略制定。基于用户行为数据和商业目标,持续迭代产品功能与交易链路,提升转化率。 2、建立并完善辅收业务的数据指标体系,通过深度数据分析与用户分群,识别增长机会与瓶颈,制定精细化运营措施。 3、负责竞品研究,挖掘用户痛点与场景机会,结合用户画像与旅程地图,输出高价值产品方案。 4、负责辅收产品的从0到1及成熟期管理,包括定价策略、促销玩法、库存周转、供应链协同等,平衡用户体验与收入增长,推动业务多维度健康增长。 5、作为项目Owner,联动多方资源,高效推进产品迭代上线。 1、本科及以上学历,5 年及以上头部电商 C 端产品 / 增值 / 会员 / 商品运营全流程经验,有相关从 0 到 1 落地实战案例,有 OTA、出行平台辅收经验优先。 2、用户洞察能力:具备用户需求分析能力和成熟方法论,擅长结合数据挖掘用户潜在需求,可输出完整落地型用户洞察报告。 3、数据驱动能力:熟练运用 SQL、Excel 等做多维度数据分析,能独立搭建业务指标体系,可依托数据定位产品问题、测算优化收益,补齐团队数据分析短板,主导并实现业务增长。 4、商业化增收能力:熟悉优惠券、限时次卡等商业化工具设计逻辑,实操过可量化提升 ARPU、付费渗透率、用户复购的商业化项目。 5、产品落地推进能力:熟悉多端联动产品设计,具备优秀跨部门协同能力,可独立推动项目落地。

任职要求

  • 1、本科及以上学历,5 年及以上头部电商 C 端产品 / 增值 / 会员 / 商品运营全流程经验,有相关从 0 到 1 落地实战案例,有 OTA、出行平台辅收经验优先。
  • 2、用户洞察能力:具备用户需求分析能力和成熟方法论,擅长结合数据挖掘用户潜在需求,可输出完整落地型用户洞察报告。
  • 3、数据驱动能力:熟练运用 SQL、Excel 等做多维度数据分析,能独立搭建业务指标体系,可依托数据定位产品问题、测算优化收益,补齐团队数据分析短板,主导并实现业务增长。
  • 4、商业化增收能力:熟悉优惠券、限时次卡等商业化工具设计逻辑,实操过可量化提升 ARPU、付费渗透率、用户复购的商业化项目。
  • 5、产品落地推进能力:熟悉多端联动产品设计,具备优秀跨部门协同能力,可独立推动项目落地。

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