HRBP实习生 (重招聘,英语基本要求)(J11973)
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协助招聘团队进行候选人筛选、面试安排及跟进工作
职位描述
实习周期:至少每周3.5天以上,实习期[4]个月以上(具体时长可根据学校要求调整) 提供福利:公司提供住宿 岗位职责: 1、协助招聘团队进行候选人筛选、面试安排及跟进工作; 2、支持校园招聘活动的策划与执行,支持校招项目的跟进,校招候选人的为他胡 3、负责候选人沟通,包括初步电话或视频面试,解答候选人疑问,保持良好的候选人体验; 4、协助组织和实施内部培训项目,包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训等。负责培训资料的准备与分发,确保培训设备和技术支持到位,并在培训过程中提供现场协助,保证培训活动顺利进行。 5、参与策划并执行企业文化的推广活动,如团队建设日、公司年会、文化月等活动。通过创意构思、活动筹备和现场协调,促进员工之间的交流与合作,增强团队凝聚力,传播积极向上的企业文化。 6、完成上级交办的其他任务。 我们提供的发展机会: 1、在快速发展的企业环境中获得实际工作经验; 2、接触到最前沿的人力资源管理理念和实践; 3、有机会参与到公司重要项目中,拓展职业视野;