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协助HRBP推动支持部门人才配置、人才发展

职位描述

1、协助HRBP推动支持部门人才配置、人才发展、组织发展、绩效、文化等项目的解决方案落地; 2、支持文化内容的撰写、排版、设计,长图、视频等内容的剪辑、制作; 3、进行人力资源相关的数据统计,并依据结果进行数据分析; 4、协助HRBP支持项目主体内容交付,较成熟者有机会独立承担部分模块工作。

任职要求

  • 岗位要求
  • 本科及以上学历,新传、人力、中文等相关专业优先;
  • 有HRBP、活动运营、活动策划与执行、文化运营、新媒体运营等方向实习经验优先;
  • 有一定文字功底,有基本的平面设计能力和视频编辑能力,会视频剪辑、PS加分项;
  • 熟练使用MS-Office、Excel等常用办公软件,掌握Vlookup等基本函数,数据分析能力为加分项;
  • 统筹及沟通能力强,积极自驱,思路灵活,认真负责,有较好的执行力及推动力;
  • 每周出勤4-5天,一周内到岗,可实习4个月以上

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