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基于中国传统服饰文化的女装及服饰配饰创新设计研发等
职位描述
一、研究方向 1、基于中国传统服饰文化的女装及服饰配饰创新设计研发等； 2、具有科技含量或实用性能的新型面辅料研发等； 3、符合公司品牌定位的人台开发、版型结构研发、客户人体数据统计分析等； 4、智能制造，如虚拟样衣检视系统、智能款式设计系统、智能纸样设计系统研发等； 5、数据智能决策、数字风控等数字化创新应用研究等。 二、 招收人数 4-6名 三、 资格条件 1、近三年来已获得博士学位的毕业生或即将于2024年获得博士学位的应届毕业生，设计、材料、信息技术、计算机等相关专业； 2、申请博士后科研工作站的进站博士年龄一般在35周岁及以下，申请博士后创新实践基地的进站博士年龄一般在40周岁及以下； 3、 申请博士后科研工作站进站博士须全脱产，申请博士后创新实践 基地进站博士可全脱产或兼职在本站从事科研工作，在博士后创新实践基地工作的兼职进站博士，需征得所在单位同意； 4、具有良好的敬业精神，品学兼优，遵纪守法，无不良记录，身体健康； 5、具有较强的科研能力，具备与研究课题相关的专业背景，可独立 完成相关研究工作。- 可解决落户