26校招-人力资源招聘

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策划和执行校园招聘活动，包括高校宣讲会、招聘会和线上招聘渠道的开发与管理

职位描述

职位名称：26校招-人力资源招聘 策划和执行校园招聘活动，包括高校宣讲会、招聘会和线上招聘渠道的开发与管理。 协调与高校的合作关系，建立和维护人才库，确保招聘渠道的持续优化。 管理候选人筛选和面试流程，包括简历评估、面试安排和候选人反馈收集。 与业务部门协作，理解技术岗位需求（如工业控制、网络技术领域），确保招聘策略与公司业务目标对齐。 分析招聘数据和效果，定期报告招聘进展，并提出改进建议以提升招聘效率。 参与雇主品牌建设活动，提升公司在校园中的知名度和吸引力。

任职要求

• 学历要求：本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先。
• 工作经验：不限（应届毕业生或相关经验者均可申请）。
• 技能要求：优秀的沟通和人际交往能力；熟练使用办公软件（如Microsoft Office）和招聘管理系统；良好的组织和协调能力。
• 行业要求：有技术、互联网或工业领域经验者优先。
• 其他要求：积极主动，具备团队合作精神，能适应快节奏工作环境。