实习生

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全面参与人力资源核心业务

职位描述

1、全面参与人力资源核心业务：你将有机会深入参与公司人力资源的多个关键领域，包括但不限于组织发展、绩效管理、员工关系、薪酬福利以及企业文化建设。核心接触员工关系、薪酬福利模块； 2、跨部门协作与创新：你将与协同部门保持有效沟通，推动最新人才策略的落地，为组织发展提供支持。

任职要求

• 1、人力资源相关专业，本科学历；
• 2、责任心强，认真细致，适应能力强，具有良好的沟通能力及团队协作精神；
• 3、熟练应用Excel等办公工具，具备良好的信息收集和分析能力，能够高效处理和分析数据；
• 4、一周至少提供出勤3天；
• 5、加分项：具备人力资源模块相关实习经历（考勤、人事档案、入离职手续）。

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