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快乐猴-厦门副店长

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负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作

职位描述

1.负责线下门店的日常运营管理,包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作; 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作; 3.负责门店的标准管理和客户服务质量,提升门店的品牌形象和客户满意度; 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告,制定并实施改进措施,确保销售目标的达成。

任职要求

  • 数据分析

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