绩效策略

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负责国际化业务B端业务侧的绩效考核方案协助制定输出

1.负责国际化业务B端业务侧的绩效考核方案协助制定输出，并基于业务策略定期做考核方案迭代； 2.负责每个月绩效的核算工作，保证绩效运营的准确性以及效率； 3.需要基于绩效策略要求，协同产研团队完成绩效产品运营配置等工作；