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全面学习人力资源管理工作流程,紧跟公司工作发展需求

职位描述

1、全面学习人力资源管理工作流程,紧跟公司工作发展需求; 2、参与管理培训生培养,通过实践熟悉人力资源不同模块的工作; 3、分析岗位需求,完成招聘交付计划,满足业务对人员的需求,包括但不限于人才库维护、简历搜索、面试组织、候选人入职落地跟进、各项招聘活动的组织执行、招聘数据的统计及分析等; 4、与相关业务部门保持有效的日常沟通,提供有效帮助; 5、协助支持人力资源各专项任务,以及其他工作事宜。

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