人资综合部-综合主管

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负责综合事务类管理制度、业务流程的编制与修订工作

职位描述

1.负责综合事务类管理制度、业务流程的编制与修订工作。 2.承担公司印尼语口、笔译工作，翻译各类文件资料，做好会议翻译与跨文化沟通协调。 3.协助完成公司接待服务工作，编制重大活动、重要接待方案并落地执行。 4.负责公司车辆全流程管理。 5.协助开展办公用房管理，员工公寓、宿舍的管理。 6.协助公司食堂、餐饮等后勤服务管理。 7.落实岗位职责范围内的日常合规管控工作。 8.完成公司领导及部门交办的其他工作。

任职要求

• 专业要求：管理类及语言类等相关专业的大学本科及以上学历。
• 语言能力要求：具有良好的印尼语听、说、读、写功底及实务翻译经验者优先。
• 综合素养要求：具有较强的责任心、进取心和执行力，具有较强文字撰写及表达能力，认真细致，具有较强的团队合作和服务意识。心理素质良好，身体健康，能够适应海外岗位工作。