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质量运营管培生(J13555)

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经营分析支持:参与经分会体系运转

职位描述

1、经营分析支持:参与经分会体系运转、经营数据看板建设、预算编制与滚动预测,辅助经营预警与决策。 2、流程改善:在 LTC / PDCA 等运营流程中识别瓶颈,推动效率与贡毛改善专项。 3、会议运作与督办:支持经分会 / MT 会 / 研讨会组织、纪要、任务跟踪与闭环。 4、专项攻坚:参与数字化转型、AI 提效、人才梯队建设等公司级专项。 5、数据运营:运用 Excel / SQL / BI 开展数据清洗、可视化与基础分析,输出有结论、可落地的成果。 6、轮岗历练:在销售运营、交付运营、招聘运营、职能运营等至少 2 条线轮岗,下沉一线、理解真实经营。

任职要求

  • 学历:全日制本科及以上(2026 届 / 应届毕业生优先),需提前实习。
  • 专业优先:工商管理、人力资源管理、财务管理 / 会计、统计学 / 应用数学、计算机 / 软件工程、项目管理;非对口专业具备相关实习或辅修亦可。
  • 英语:CET-6 优先(涉外 / 国际业务方向必备)。
  • 熟练使用 Excel(函数、透视表);掌握 SQL / Python / BI 任一项者优先。
  • 具备基础经营意识,对数据敏感、逻辑清晰。
  • 须接受轮岗或一线派驻(质量运营管培生须下沉业务、理解真实经营)。
  • 有明确运营 / 管理发展意向,认同公司文化与长期培养机制。

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