集团总部管培生（组织人事岗）(009796)

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负责人才招聘与校招统筹支撑，参与招聘方案制定

职位描述

1. 参与干部管理工作，协助落实干部选拔任用、培养交流等相关工作。 2. 负责人才招聘与校招统筹支撑，参与招聘方案制定、简历筛选、面试组织、人才测评、录用及入职全流程管理，做好校招人才库建设维护。 3. 协助开展薪酬绩效、社保福利相关业务，完成薪酬核算基础工作、绩效数据汇总分析，落实薪酬调研、人工成本统计、人事报表编制。 4. 支撑组织建设与人才发展项目，参与员工培训、人才梯队建设、制度修订、组织人事调研，做好各类人事公文、会议材料的起草与归档。 1.研究生及以上学历优先。 2.专业不限。 3.一般应具有大学英语六级及以上相当水平。 4.能使用办公软件进行数据资料分析整理。 5.具有较强的文字表达能力，行文流畅。 本岗位截止投递时间为2026年10月31日24:00。

任职要求

• 1.研究生及以上学历优先。
• 2.专业不限。
• 3.一般应具有大学英语六级及以上相当水平。
• 4.能使用办公软件进行数据资料分析整理。
• 5.具有较强的文字表达能力，行文流畅。
• 本岗位截止投递时间为2026年10月31日24:00。

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