集团总部管培生（战略规划岗）(009799)

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战略管理体系:参与编制战略规划管理规章制度

职位描述

1.战略管理体系:参与编制战略规划管理规章制度，健全完善规划管理制度与流程，以保证战略规划工作顺利开展。 2.战略规划:参与组织编制集团公司总体发展规划和产业发展方案，促进集团公司的发展。 3.规划指导与审议:参与指导二级经营单位、职能部门编制战略规划、中长期发展规划，组织规划的意见征求与审议，以落实集团公司发展战略。 4.重大战略专项工作推进:配合开展业务定位、产业发展、管控模式等重大战略专项工作。

任职要求

• 1.研究生及以上学历优先。
• 2.经济、管理、地矿、冶金、材料、机械等相关专业优先。
• 3.一般应具有大学英语六级及以上相当水平。
• 4.能使用办公软件进行数据资料分析整理。
• 5.具有较强的文字表达能力，行文流畅。
• 本岗位截止投递时间为2026年10月31日24:00。

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