燃料岗

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1负责编制、修订分管燃料设备的点检定修标准

职位描述

1.点检标准与体系建设 1.1负责编制、修订分管燃料设备的点检定修标准、检修文件包及作业指导书，并监督严格执行。 1.2建立健全设备技术档案，负责点检数据、状态记录的收集与分析，开展设备运行劣化趋势分析。 2.设备日常点检与维护 2.1严格执行点检管理制度，负责主辅系统设备的日常点检、精密点检及定期工作，及时发现并消除设备隐患。 2.2负责设备缺陷的全过程管理，包括缺陷的发现、填报、处理跟踪及验收闭环，确保设备健康水平。 2.3对设备异常运行、故障及事故进行准确分析与判断，提出处理意见、防范措施并组织实施。 3.检修管理与质量控制 3.1负责设备计划性检修（大/小修）、临检、技改及日常维护的全过程管理，包括项目策划、安全监督、质量验收及考核。 3.2设置并参与关键设备的检修见证点（W/H 点），对检修质量进行严格把关，确保检修工艺符合标准。 3.3基于设备状态分析，科学编制设备大/小修计划、备品备件计划及技术改造建议计划。 4.技术监督与安全环保 4.1落实安全生产责任制，负责所属区域的安全质量标准化监督管理，督促外包及检修单位落实安全措施。 4.2配合技术监督岗开展金属监督等相关工作，参与设备检修质量的技术验收。 4.3负责专业新技术、新工艺、新材料的推广应用，实施“修旧利废”，助力节能降耗目标达成。 5.综合协调与其他工作 5.1负责协调本专业内部及各专业间的业务配合，解决设备疑难问题。 5.2完成公司领导及部门领导交办的其他工作任务。 年龄:50周岁以下。 学历:本科及以上学历。 专业知识:燃料或煤矿运输、机电一体化、机电工程、机电技术应用专业、机械设计与制造等相关专业； 工作经验:从事燃料专业、检修维护2年及以上工作经历；具有设备检修维护相关工作经验。 专业技能:掌握输煤设备检修、维护保养的方法和工艺要求。 管理技能:认同华润、重庆能源文化；具备较强的计划、组织、协调、沟通能力；具备一定的商务谈判能力和语言文字表达能力。 通用技能:熟练使用计算机办公软件；有较强的文字功底，能独立完成资料的整理、修编等工作。 任职者特质:高度的责任心和团队意识；安全风险控制能力、应变能力、创新能力、成本控制意识；注重细节、系统思考。

任职要求

• 年龄:50周岁以下。
• 学历:本科及以上学历。
• 专业知识:燃料或煤矿运输、机电一体化、机电工程、机电技术应用专业、机械设计与制造等相关专业；
• 工作经验:从事燃料专业、检修维护2年及以上工作经历；具有设备检修维护相关工作经验。
• 专业技能:掌握输煤设备检修、维护保养的方法和工艺要求。
• 管理技能:认同华润、重庆能源文化；具备较强的计划、组织、协调、沟通能力；具备一定的商务谈判能力和语言文字表达能力。
• 通用技能:熟练使用计算机办公软件；有较强的文字功底，能独立完成资料的整理、修编等工作。
• 任职者特质:高度的责任心和团队意识；安全风险控制能力、应变能力、创新能力、成本控制意识；注重细节、系统思考。

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