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对接业务部门,进行多渠道维护、简历开源、筛选推荐优秀人才

职位描述

1、对接业务部门,进行多渠道维护、简历开源、筛选推荐优秀人才; 2、实现与候选人的有效沟通,灵活协助组织实施招聘,邀约面试,满足人员招聘需求 ; 3、及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告。

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