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人力资源管理(J44668)

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负责假勤业务全流程管理,进行流程、标准梳理刷新与系统运营管理

职位描述

1、负责假勤业务全流程管理,进行流程、标准梳理刷新与系统运营管理; 2、负责人事业务全流程管理,负责入转调离业务操作、流程标准梳理刷新与系统运营; 3、负责数据治理与知识治理工作; 4、推进业务变革与数字化变革,负责项目推进与落地,推进业务改善。

任职要求

  • 院校:国内普通高等院校(2027年毕业);
  • 学历:本科及以上学历;
  • 专业:不限;
  • 技能要求:熟练操作办公软件;
  • 素质要求:有较强归纳总结能力,工作严谨、细致、责任心强,有较好人际沟通能力;
  • 外语水平:四级。

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