人力专员(009791)

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完成领导交办的其他工作

职位描述

1.负责编制年度招聘计划，简历筛选，组织面试等招聘相关工作； 2.负责员工入职、劳动合同签署、离职等工作； 3.负责员工人事档案更新、审核、归档、保管、以及转移等工作； 4.参与制定和修订公司招聘、入职、离职、合同、档案等相关人事管理制度； 5.协助处理员工投诉、劳动纠纷等相关工作； 6.完成领导交办的其他工作。 1.硕士学历，劳动经济、人力资源管理等相关专业，英语六级以上； 2.具备良好的沟通、组织、协调能力； 3.工作积极主动、态度认真、敬业耐劳； 4.在校期间表现优秀或担任过学生会工作者优先。

任职要求

• 1.硕士学历，劳动经济、人力资源管理等相关专业，英语六级以上；
• 2.具备良好的沟通、组织、协调能力；
• 3.工作积极主动、态度认真、敬业耐劳；
• 4.在校期间表现优秀或担任过学生会工作者优先。

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