【Intern】 HR实习生

职位描述

1、进行人力资源相关的数据统计分析工作 2、协助并参与企业文化、活动的相关工作 3、协助部门内部的招聘与配置、培训等工作 4、协助HRBP Head进行各类管理项目的推动和落地 5、负责site日常行政工作 6、部门领导分配的其他工作

任职要求

• 本科及以上学历，英语 /人力资源管理 /行政管理等相关专业
• 具备行政工作经验，熟悉行政工作流程
• 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效地处理各项事务
• 具备较强的责任心和服务意识，工作认真细致
• 能够熟练使用办公软件及相关设备
• 具备良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作