人事管理岗(009339)

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负责公司薪酬体系建设、工资总额管理及薪酬计划统计工作

职位描述

1.负责公司薪酬体系建设、工资总额管理及薪酬计划统计工作； 2.负责办理劳动合同管理、社保缴纳、考勤管理、人事档案管理、人员信息管理及各项人事管理服务工作。

任职要求

• 1.2027届毕业生；
• 2.具备扎实的专业知识和较强的实践应用能力；
• 3.具有良好的沟通协调能力和执行力，具备一定的抗压能力。

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