计量专工

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根据检定规程、作业指导书等技术文件开展校准工作

职位描述

1.根据检定规程、作业指导书等技术文件开展校准工作； 2.正确使用、维护和保管本岗位使用的校准设备； 3.开展计量标准器具的量值溯源和校准确认工作； 4.在授权范围内核对相关项目校准数据； 5.编制原始记录和证书模板、作业指导书、技术表格、操作规程、不确定度评定报告等技术文件； 6.参与质量控制活动，接受内部监督； 7.维护实验室环境，符合所从事的校准工作要求； 8.完成上级交办的其它工作。

任职要求

• 2027届应届毕业生，自动化类,电气类,仪器类等相关专业；
• 中共党员（含预备党员）；
• 熟悉计量基础理论，具备数据处理基础能力；
• 英语四级及以上；
• 能够熟练使用Office办公软件；
• 学习能力强，工作严谨细致，有良好的沟通协作能力；
• 安全意识强，能适应现场技术工作；
• 身体健康，无不良嗜好；
• 有计量相关实习、项目经验，熟悉ISO17025体系者优先。
• 具备行业竞争力的薪酬；
• 福利补贴：通讯费补贴+餐费补贴+防暑降温费+取暖费+资质补贴+免费体检+生日福利+节日福利+结婚慰问+生育慰问+子女教育慰问+丰富多彩文体活动；
• 全方位保障：五险+两金（住房公积金+企业年金）+补充医疗保险（重疾保险+住院门诊基金）+雇主责任险（含意外险）+工会惠员卡（补充医疗）+大额医疗救助基金＋特重病救助基金；
• 多样化假期：法定节假日+带薪年休假+探亲假+婚假+产假+护理假等多样化假期；
• 生活保障：公司建有职工生活区，内含职工宿舍、职工餐厅、生活超市、健身房、职工书屋，篮球、羽毛球馆及乒乓球、台球、棋牌室等;
• 奖励机制：广阔的个人价值实现平台，对于做出突出贡献的员工给予高额激励；
• 员工培养：通过导师带徒、岗位培训、生产见习、技能比武等形式，提高员工岗位技能和职业化水平，坚持全员培训与重点提高相结合，建立科学有效的人才培养体系，设置专业技术、经营管理、操作技能三条职业发展通道；
• 人才引进政策：生活、购房补贴等具体以烟台市人才引进实施细则为准。