装备业务管理方向（2027届青蓝计划）

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开展装备制造主业提升、产业链链长建设、大规模设备更新等专项工作

职位描述

1.开展装备制造主业提升、产业链链长建设、大规模设备更新等专项工作； 2.推进集团装备制造板块内重点任务开展，跟踪督导进展，协调解决问题； 3.跟踪收集集团装备制造业务有关国家政策信息，组织下属企业积极争取国家专项政策支持等； 4.跟踪集团装备制造业务板块市场动态，做好业务外延式发展有关政策研究、标的选择等工作； 5.完成领导交办的其他工作。

任职要求

• 1.硕士研究生及以上学历，机械等相关专业优先；
• 2.对装备制造业的产业政策、行业发展趋势、国内外同行业的发展状况有一定了解；
• 3.作风踏实，有事业心和责任感以及团结协作精神；
• 4.具有一定的沟通和组织、协调能力；
• 5.具有一定的政策理论水平，文字工作能力强；
• 6.熟悉智能化、数字化、信息化等知识，能够结合实际在工作中运用。
• 青蓝计划介绍：
• 国机集团“青蓝计划”管培生招聘培养计划，旨在为集团招聘培养一批高素质储备人才。纳入“青蓝计划”的管培生，实行以集团为主导、以企业为主体、双向交流培养工作机制，开展“总部轮岗+基层锻炼”相结合的、多层次培养历练，培养期满定岗工作1-2年后，表现优秀的，经岗位竞聘或按照有关程序，可推荐为二级企业部门助理级干部候选人。
• 基本要求：
• 1.具有较高的政治素养和政治意识，中共党员优先；
• 2.硕士研究生及以上学历2027届应届毕业生；
• 3.遵守国机法律法规，具有良好的思想品德，认同国机集团核心价值观；
• 4.身体健康，符合培养岗位工作要求。
• 薪酬福利：
• 1.央企总部工作平台；
• 2.有竞争力的薪酬福利；
• 3.提供各大城市落户保障政策支持；
• 4.“人才飞地”配套政策支持；
• 5.公司提供工作日三餐、单身宿舍；
• 6.理工类、机械类等复合专业背景以及有相关岗位实习经历者将优先考虑！