人寿-江西分公司人力资源专员（2027校招）(J89543)

AI 摘要智能生成

制定年度招聘计划，组织实施招聘活动，确保公司人员配置满足业务需求

职位描述

一、招聘管理： 1.制定年度招聘计划，组织实施招聘活动，确保公司人员配置满足业务需求； 2.开展招聘需求分析，编制职位说明书，优化招聘流程，提升招聘效率； 3.积极参加省内外校园双选会、专场宣讲会，扩大招聘渠道，完善内外部招聘网络。 二、培训管理： 1.建立和完善公司内勤员工培训体系； 2.组织制定并实施内勤员工年度培训计划。

任职要求

• 2027 年应届毕业生，本科及以上学历，工商管理、心理学、法学等管理类相关专业优先；
• 熟练掌握OFFICE、WPS 等办公软件的使用；
• 具备较强的组织协调能力、表达沟通能力、行为管理能力和抗压能力。