人事专员

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负责公司人力资源管理制度建设

职位描述

一、 1.负责公司人力资源管理制度建设； 2.组织设计人才发展规划； 3.负责劳动用工管理.薪酬分配及绩效考核管理.考勤管理.人事档案管理.劳动定额管理； 4.负责定员.定岗管理.招聘管理； 5.负责年度培训计划的制定及组织执行； 6.社保和公积金管理，劳动争议处理。； 7.完成部门领导交办的其他工作。

任职要求

• 中共党员
• 人力资源管理，工商管理，劳动关系等相关专业