人力专员(J20771)

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组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作

职位描述

1、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作； 2、完善和修订公司相关管理制度和管理流程等； 3、负责公司公文、会议纪要等综合性文稿的起草与PPT制作； 4、组织协调各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 5、协助做好职称评审工作。

任职要求

• 硕士及以上学历，中共党员，人力资源相关专业优先；
• 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉人力资源六大模块，懂人力资源战略分析，有培训工作经验者优先；
• 具备出色的组织沟通协调能力，较强的服务意识、大局意识；
• 政治面貌为中共党员；
• 熟练使用常用的办公软件，如：Word、Excel、PPT。