人力资源实习生(J10595)

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协助进行人力资源管理工作，如人员招聘、档案管理等

职位描述

：协助进行人力资源管理工作，如人员招聘、档案管理等 ：实习薪资、午餐工作餐补、专业工作指导、实习证明等

任职要求

• ：在读硕士研究生，工商管理、管科等专业
• ：具备人力资源管理基础知识，原则性强，具有保密意识，熟练使用办公软件，每周可实习3天以上