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招聘专员

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根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,执行招聘计划

职位描述

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,执行招聘计划 2、拓展、维护招聘渠道,确保招聘渠道满足公司的需求 3、对各部门/各岗位进行工作分析和胜任能力的分析 4、筛选简历,确定面试名单进行初试,组织用人部门复试,确保面试工作顺利进行 5、统计公司月度招募状况,分析员工素质分布

任职要求

  • 1年以上招聘模块工作经验
  • 受过人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训
  • 擅于沟通与协调
  • 良好的团队合作意识

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