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招聘专员(J10371)

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根据业务部门用人需求,独立开展招聘全流程工作,月薪6000-8000元

职位描述

1. 根据业务部门用人需求,独立开展招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、初试安排、复试协调及录用跟进; 2. 维护并拓展多渠道招聘资源(如主流招聘平台、校园渠道、社交平台、人才社群等),提升岗位曝光度与优质简历获取效率; 3. 参与招聘数据分析,定期输出招聘周期、到面率、入职率等关键指标报告,持续优化招聘策略与执行效能; 4. 协同业务部门明确岗位核心胜任力,参与岗位JD撰写与迭代,确保职位描述准确反映实际工作内容与能力要求; 5. 负责候选人体验管理,规范推进面试流程,及时反馈进展,维护企业专业雇主品牌形象; 6.负责员工入转调离等手续办理及档案管理; 7.负责新员工培训相关工作,及领导安排的其他事务。

任职要求

  • 本科及以上学历,英语六级优先;
  • 具备2年以上企业招聘实操经验,熟悉制造业招聘特点者更佳;
  • 熟练使用主流招聘平台及办公软件;
  • 具备良好的沟通协调能力、多任务处理能力及候选人服务意识,能独立推动招聘闭环;

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