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人才管理专员(019957)

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参与全球HRIS数字化项目建设,支持人才发展板块的开发及上线

职位描述

1、参与全球HRIS数字化项目建设,支持人才发展板块的开发及上线; 2、负责人才数据治理与指标体系建设,输出人才分析报表及洞察报告; 3、结合人才发展及组织效能等模块的数据分析需求,运用统计建模方法开展人才发展及组织效能等专题分析; 4、协助搭建人才数据看板,为管理层决策提供数据支持。

任职要求

  • 1、应用统计学/人力资源/应用经济学等方向专业;
  • 2、具备扎实的统计学基础,熟练使用Excel进行数据处理与分析;
  • 3、具备良好的逻辑思维和数据敏感度,能独立完成分析课题;
  • 4、对人力资源领域有兴趣,沟通表达能力良好。

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