L项目采购副总经理(J17727)

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（一）战略规划与目标管理

职位描述

（一）战略规划与目标管理 1.参与制定公司中长期发展战略与年度经营计划，负责组织制定采购条线的中长期战略规划，确保采购策略与公司整体战略目标协同一致。 2.协助总经理将公司经营目标转化为采购管理关键考核指标（如采购成本降低率、交期、到货及时率、来料合格率、库存周转率、供应商履约率等），建立相应的监控与复盘机制，实现闭环管理。 3.跟踪不锈钢行业原材料市场行情及供应链发展趋势，为公司采购战略决策提供前瞻性建议。 （二）采购管理体系构建与优化 1.全面负责公司采购管理工作，统筹建立并完善公司层面的采购管理制度体系，涵盖供应商准入、招标比价、合同审批、验收入库、付款结算、绩效评估等全环节。 2.负责采购部门体系搭建，制定并完善采购管理制度、招标采购规程、供应商管理办法及廉洁从业规范，确保采购工作标准化、规范化。 3.建立并完善公司采购电子化平台与供应商关系管理系统(SRM)，实现采购全流程的可追溯管理。 4.定期组织采购管理体系内审与复盘，持续优化采购流程，推动采购管理成熟度不断提升。 （三）供应商管理与战略寻源 1.统筹供应商开发、评估、准入与退出管理，建立科学的供应商分级分类管理体系，培育战略供应商与核心供应商队伍。 2.主导重要物资的战略寻源与商务谈判，签订框架协议与年度采购合同，锁定优质资源与优惠价格，保证质量的同时推动通用物资与设备的采购成本不断降低。建立关键设备采购项目管理机制，通过联合项目组选择供应商。 3.建立供应商绩效评价机制，定期组织供应商考核与约谈，制定并推动供应商在质量、交期、成本、服务等方面的目标，并持续改善。 4.拓展采购渠道，推进集中采购、联合采购、线上采购等模式创新，提升采购议价能力与供应链韧性。 （四）采购计划与执行管理 1.根据生产计划、库存状况及市场行情，统筹编制年度、季度、月度采购计划，确保物资供应与生产需求精准匹配。在确保物料保质保量按时交付的同时控制库存，提高库存周转率。 2.审核重大采购项目的招标方案、比价结果及合同条款，确保采购过程公开、公平、公正。 3.统筹采购订单执行、到货跟踪、验收入库及异常处理，保障生产物资及时、足量、合格供应。 4.建立采购应急保供机制，针对原材料价格剧烈波动、供应紧张等突发情况制定预案，保障供应链安全稳定。 （五）成本管控与降本增效 1.建立采购成本分析体系，定期开展主要原材料、备品备件及大宗物资的价格走势分析与成本对标。 2.通过招标竞价、比价议价、集中采购、价值工程分析等手段，持续降低采购综合成本。 3.推动采购与研发、生产、财务等部门的协同降本，参与新产品、新工艺的早期采购介入（ESI），从源头优化成本结构。 4.跟踪大宗商品期货及现货市场动态，合理运用套期保值等工具对冲价格波动风险。 （六）合规与廉洁风险防控 1.严格执行国家招标投标法律法规及国有企业采购监管要求，确保采购工作合法合规。 2.建立健全采购廉洁风险防控机制，落实关键岗位轮换、回避制度及廉洁承诺，防范商业贿赂与利益输送。 3.配合纪检监察、审计及巡察工作，牵头或督促采购领域问题整改落实，形成整改闭环。 4.强化采购合同履约管理与法律风险审查，防范合同纠纷与经济损失。 （七）跨部门协同与资源统筹 1.与生产、技术、财务、仓储、质量等部门紧密协作，确保采购工作与生产计划、资金安排、库存管理等环节顺畅衔接。 2.统筹协调各生产单元的物资调配与采购需求，优化库存结构，降低资金占用。 3.主持采购条线的运营协调会议，及时解决物资供应相关的瓶颈问题，减少因采购因素对生产交付的影响。 （八）团队建设与人才培养 1.负责分管采购部门的团队建设与人才培养工作，制定并实施采购条线人才梯队培养计划。 2.建立采购管理培训体系，组织开展采购业务、商务谈判、合同管理、廉洁从业等专项培训，提升采购人员的专业能力与职业素养。 3.通过有效的绩效管理机制，设定明确的采购条线KPI并进行定期考评，提升团队整体效能与执行力。 4.营造风清气正、廉洁高效的团队文化，打造一支专业过硬、作风扎实的采购管理团队。 （九）其他工作 完成总经理交办的其他工作任务。

任职要求

• （一）教育背景
• 全日制本科及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、冶金工程、材料科学与工程、机械工程、工商管理、国际贸易等相关专业优先；具备高级经济师、高级工程师或注册采购师（CPP/CPPM）等资格者优先。。
• （二）工作经验
• 具备10年以上制造业采购管理相关工作经验，其中至少5年以上担任采购部长、采购副总或同等及以上管理职位。
• 具有钢铁/不锈钢企业采购管理经验者优先，熟悉不锈钢/钢铁行业原辅料（如镍、铬、废钢、合金等）及大宗物资的采购特点与市场规律。
• 具备大型钢铁企业、重工业制造企业或大型国企同等岗位经验者优先。。
• （三）专业技能
• 精通采购与供应链管理体系设计方法，熟悉供应商管理、招标采购、合同管理、成本分析、库存控制等全流程管理。
• 熟悉国有企业采购监管要求及《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规，具备扎实的合规管理能力。
• 具备出色的商务谈判能力与数据分析能力，能够运用数据驱动采购决策与成本优化。
• 熟悉ERP、SRM（供应商关系管理）、电子采购平台等信息化管理系统，了解数字化供应链前沿技术应用。
• 了解不锈钢/钢铁行业原材料市场行情及期货套期保值等金融工具的基本原理与应用。
• 具备良好的财务分析能力，能够解读与采购相关的成本报表，为采购决策提供经济性评估依据。
• （四）综合素质
• 逻辑清晰、严谨负责、原则性强，能承受大宗物资价格波动及保供高峰期的作压力。
• 具备优秀的跨部门沟通协调能力与商务谈判能力，能与供应商、业务部门及上级监管单位顺畅对接。
• 结果导向，具备较强的抗压能力和执行力。
• 具备高度的廉洁自律意识与保密意识，严守公司商业机密与采购敏感信息。。
• 其他要求
• 年龄一般不超过45周岁（可根据候选人实际情况适当放宽）。