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研发招聘经理

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1,根据业务战略和现状,制定合适的招聘策略,保障业务发展所需的人才供给

职位描述

1,根据业务战略和现状,制定合适的招聘策略,保障业务发展所需的人才供给; 2,对招聘需求进行深度分析,提供有效的招聘解决方案,提升招聘交付的质量和效率。招聘解决方案包括但不限于招聘需求与目标人才市场匹配度分析、创新性的人才开源方法、有效的薪酬策略; 3,通过行业人才地图,为业务管理者搭建团队提供有效信息输入,持续提升招聘工作对于业务发展的价值; 4,帮助业务管理者与行业资深人士建立链接,为业务团队持续引入优秀人才。 5,基于AI Agent对招聘关键场景或招聘环节进行优化和提效。

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