招聘专员(J17769)

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1，负责所辖大区生态人员的全流程招聘交付，确保到岗时效与质量达标，月薪4000-6000元

职位描述

1，负责所辖大区生态人员的全流程招聘交付，确保到岗时效与质量达标； 2，管理员工入离职、转岗、合同续签等事务，确保100%合规闭环； 3，员工关怀，组织团建活动，保障人员稳定性和维持人员良好的工作面貌与氛围， 预防和化解劳动争议； 4，维护员工主数据，确保在甲方指定系统中实时、准确更新； 5，支持薪酬福利对接与考勤异常核查； 6，打通校企合作通道并推进人才储备，完成人才库、人才地图建立。 7，按照阿里的生态员工管理制度考核管理，定期组织相关培训，落实廉正合规安全宣导与日常监督； 8，审核用工流程合规性（如工时、权限、EHS管控等），杜绝重大合规风险； 9，牵头制定并演练集群级突发事件应急预案（如工伤、罢工、舆情）； 10，作为EHS协同接口人，落地EHS合规要求，配合甲方开展安全检查、隐患整改与事故调查； 11，建立风险预警台账，每月向甲方提交《员工风险评估报告》，包含不限于出勤，EHS，合规廉正等。

任职要求

• 1-3年以上独立招聘及员工关系模块工作经验，
• 有猎头工作和IT行业工作背景者优先;
• 良好的沟通与判断能力，责任心强，积极热情，出色的团队协作精神;
• 熟悉数据中心、互联网、运维相关职位招聘，有运维工程师等批量招聘工作经历者优先。