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人力资源管理

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开展人力资源模块工作,如招聘培训、员工关系管理、绩效考核等,月薪5000-8000元

职位描述

1、开展人力资源模块工作,如招聘培训、员工关系管理、绩效考核等。 2. 完成上级交办的其他人力资源相关工作任务。

任职要求

  • 人力资源、管理学等相关专业优先,有相关实习工作经验者优先;
  • 英语六级,具备良好的英语读写能力。
  • 工作细致认真,责任心强,有较强的团队合作精神。

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