人力资源

职位描述

1．负责公司人力资源、行政日常事务管理及相关费用开支的合理管控。 2．负责日常各类行政接待工作，建立及维护政府关系、公共关系。 3．负责会议/活动的统筹组织，会场布置安排，细节把控，决议督办等相关工作。 上级领导安排的其他工作。