西非区域项目经理 / PMO(J20496)

AI 摘要智能生成

负责西非区域重点项目的推进与跟踪

职位描述

负责西非区域重点项目的推进与跟踪，包括项目计划制定、节点管理、风险识别、问题闭环和跨部门协同。 跟进区域经营目标及绩效达成情况，协助总部和区域团队建立月度复盘、指标追踪、项目评审等管理机制。 对接西非各国家团队，收集业务进展、经营卡点和资源需求，推动总部资源协调和问题解决。 支持区域重点专项落地，如渠道变革、GTM推进、零售阵地建设、学习型组织建设等。 建立项目台账、风险清单、行动计划表和复盘材料，提升区域项目管理标准化和可视化水平。 参与区域会议、年中/年度复盘及必要的海外出差，协助沉淀可复制的优秀打法和管理经验。

任职要求

• 负责西非区域重点项目的推进与跟踪，包括项目计划制定、节点管理、风险识别、问题闭环和跨部门协同。
• 跟进区域经营目标及绩效达成情况，协助总部和区域团队建立月度复盘、指标追踪、项目评审等管理机制。
• 对接西非各国家团队，收集业务进展、经营卡点和资源需求，推动总部资源协调和问题解决。
• 支持区域重点专项落地，如渠道变革、GTM推进、零售阵地建设、学习型组织建设等。
• 建立项目台账、风险清单、行动计划表和复盘材料，提升区域项目管理标准化和可视化水平。
• 参与区域会议、年中/年度复盘及必要的海外出差，协助沉淀可复制的优秀打法和管理经验。
• 岗位要求：
• 具备项目管理、经营分析、销售运营、区域管理或PMO相关经验，有消费电子、手机、快消、出海业务经验优先。
• 具备较强的数据意识，能围绕销售额、销量、利润、渠道、库存等指标进行跟踪、拆解和问题识别。
• 具备良好的跨部门沟通和推动能力，能在总部、区域、国家团队之间协调资源、推进闭环。
• 逻辑清晰，文档能力强，能输出会议纪要、项目计划、复盘报告、管理看板等材料。
• 英语可作为工作语言，能适应与海外团队沟通及阶段性海外出差。
• 结果导向，抗压能力强，能在复杂区域环境中推动事情落地。
• 加分项：
• 有非洲、中东、南亚等海外市场经验。
• 熟悉手机行业、渠道管理、GTM、新零售或终端运营。
• 有绩效管理、组织流程搭建、项目机制从0到1建设经验。
• 熟练使用 Excel、PPT、飞书多维表格、数据看板或AI工具。