管培生（财务）

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轮岗培养：作为财资运营部后备梯队

职位描述

1.轮岗培养：作为财资运营部后备梯队，参与部门内部轮岗（涵盖COE财务、BP财务、共享财务、资金、税务、数字化等模块），快速理解公司财务体系与业务流程。 2.核算与报告：协助完成日常核算、总账处理、月度/季度结账工作，参与财务报表及管理报表的编制与审核，确保数据真实、准确、及时。 3.预算与分析：协助开展全面预算编制、执行监控及滚动预测工作，参与经营分析会（“一报一会”）的材料准备，输出经营分析基础报告。 4.业财融合：深入研发、制造、供应链或销售等业务一线，协助建立目标成本体系、客户损益表、投资测算模型，推动业财融合与降本增效。 5.资金与税务：协助进行资金计划管理、融资资料准备、银行关系维护；参与税务申报、发票管理、税务风险地图搭建及税务筹划工作。 6.财务数字化：参与财务共享中心建设、协助系统需求调研、测试与上线推广，推动财务数字化转型。 7.风险合规：协助开展内控流程优化、风险识别与监测（KRIs仪表盘），参与内外部审计对接，确保业务合规与资产安全。 8.完成领导交办的其他专项工作，积极参加公司及部门组织的各类培训与团队建设活动。

任职要求

• 硕士研究生学历，2027届应届毕业生；财务管理、会计学、金融学、经济学、审计学、税务、数据科学或计算机相关专业。
• 持CPA、ACCA、CMA、税务师证书者优先（含已通过部分科目）。
• 英语CET-6及以上，具备良好的英语听说读写能力；有匈牙利语等小语种能力者优先。
• 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理与报告写作能力；熟悉SAP系统、BI工具、SQL/Python等数据分析工具者优先。
• 具备较强的学习力、逻辑思维与数据分析能力；良好的沟通协调能力及团队协作精神；具有较强的自驱力与抗压能力，能适应快速成长和轮岗挑战。
• 热爱新能源/锂膜行业，认同公司文化，愿意从基层做起，接受全国基地或海外（匈牙利）外派轮岗安排。
• 有学生会/社团干部经历，或有大型制造企业财务实习经验，或在校期间获得校级及以上奖学金者优先。